Caderas Martin coopte 2 nouvelles associées

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Caderas Martin coopte deux nouvelles associées.

Nous avons le plaisir de vous annoncer la cooptation de Julie Gravosqui et Emeline Cusenier en tant qu’associées.

Julie, diplômée de l’ESCEM, a rejoint notre cabinet en tant que stagiaire en 2014. Elle a progressé au sein de notre cabinet au fil des années et a obtenu le DEC (diplôme d’expert-comptable) en janvier 2021. Elle accompagne nos clients nationaux et internationaux tant sur des missions d’expertise comptable que sur des missions d’audit.

Emeline, titulaire d’un master en comptabilité, contrôle et audit de l’université de Créteil – Paris Est, expert-comptable mémorialiste, a rejoint notre équipe il y a 10 ans. Dotée d’une forte expertise, elle a notamment la charge du pôle immobilier et accompagne nos clients dans leur développement à l’international. Elle joue un rôle clé dans notre organisation.

Julie et Emeline rejoignent le collège des associés dont tous les membres ont en commun d’avoir débuté chez Caderas Martin. Une preuve que l’excellence est récompensée et que les opportunités sont bien réelles.

Et vous ? Êtes-vous prêt(e) à embarquer dans une aventure professionnelle enrichissante et stimulante ? Caderas Martin recrute de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe : https://www.caderas-martin.com/carrieres/

Rejoignez-nous dans cette belle aventure professionnelle !

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Notre expertise

Produire une information financière fiable, vous accompagner dans sa lecture et répondre à vos questions stratégiques pour le développement de votre entreprise est notre métier.

Dans un environnement professionnel marqué par une forte concentration des acteurs de l’expertise, du conseil et de l’audit et un durcissement de la réglementation de la profession des commissaires aux comptes, le cabinet Caderas Martin s’engage sur la qualité de ses prestations et le haut niveau de professionnalisme de ses équipes :

Nous recrutons

Nous recherchons des collaborateurs souhaitant exprimer leur potentiel !

Nous aimons accompagner nos collaborateurs dans leur développement. Nous attendons de chacun qu’il évolue et progresse dans la hiérarchie et nous ne fixons pas de limite en terme de progression.