Job offer
Dans un contexte d’accompagnement et développement des compétences, nous recherchons un (e) collaborateur (-trice) comptable junior expertise- audit en alternance. Vous serez rattaché (e ) à nos Chefs de mission dont la répartition des dossiers vous permettra de travailler en équipe compte tenu de notre organisation en pool. Vous serez amené (e) à :
Vous êtes en dernière année d’un diplôme de formation supérieur issu d’écoles supérieures de commerce ou d’université ( 3ème année Bachelor / Master), DSCG ou du DCG (en cours d’obtention).
Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais, une autre langue serait fortement appréciée.
Vous possédez, de surcroît, un excellent niveau Pack office dont Excel et une appétence d’élargir vos compétences !
Autonome, curieux (-se),rigoureux(-se), vos qualités relationnelles ne sont plus à prouver et vous permettront de réussir ce nouveau challenge professionnel!
Conventionnelle+ Avantages sociaux (Tickets restaurants, mutuelle employeur, CSE, prise en charge 50% Pass Navigo, Primes, …)
Les métiers de !’Expertise-Comptable et l’Audit vous attirent et vous recherchez des missions variées?
Au sein de notre Pool, chez le client, en formation, nous vous offrons un environnement stimulant entouré( e) de collègues qui vous permettront d’exprimer tout votre potentiel !
Vous intégrerez un cabinet en forte croissante, entouré (e) d’une équipe dynamique et bienveillante !
Caderas Martin vous accompagnera en vous offrant de belles perspectives d’évolution et la possibilité de développer vos compétences.
The role of a chartered accountant requires producing reliable financial information, assisting the customer in its interpretation, and answering strategic questions for the company’s development. This is our job!
In a professional environment marked by a heavy concentration of providers of expertise, consulting, and audits along with a more rigorous regulation of auditors, Caderas Martin is committed to the quality of its services and the exacting professionalism of its teams:
We are seeking employees who want to fulfil their potential.
We like to support the development of our employees. We expect everyone to evolve and progress within the hierarchy. We do not set any limits in terms of progression.
